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        职业发展

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        系统的职业培训:入职培训、技能培训、GMP培训、管理能力培训、就业心态培训、其他相关业务培训等。

        完善的福利:五险一金、免费三餐、单身青年免费住宿。

        具有竞争力的薪酬:依据员工需求及时调整企业薪酬水平、年度十三薪制度、每月工资按时发放、带薪年假等。

        公平开放的发展空间:公司秉承人才为本,任人唯贤,为每一位员工提供适合的工作岗位,并对表现优秀的员工给以更多的机会和及时的奖励。

        丰富的业余生活:公司每年定期组织全员外出旅游及其他的业余文化活动,如篮球比赛、羽毛球赛、自行车拉练赛、卡拉OK大赛、播放电影、文艺联欢、室外拓展等。