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2023年，赛升药业正式启动岗位经验萃取计划，挖掘岗位优秀经验，百萃成金，传承创新。

岗位经验萃取是将隐性知识显性化、系统化的一种科学有效的方法技能，能够将岗位及部门中关键任务进行有效总结，将业务专家与关键岗位员工最佳实践经验与智慧显性化，找出企业最优工作背后的思维逻辑与工作方法论，便于最佳实践复制与传承。

赛升药业成立20余年，研发、生产及销售全流程运营，无论是业务的宽度还是深度，都蕴含着大量的宝贵经验。

如果要问企业最大的浪费是什么，那无疑是经验的浪费。一个老员工离职了，他所有的经验、教训就都带走了，后来的新员工要从头再来；一个部门十几个人，部门经验没有汇总，每个人都要从头成长，好经验没有得到推广；一个工作的问题重复多次培训，但就是没有梳理出来，不能在过去的积累上成长；企业内部员工经验多多，没有总结导致成为隐性财富，没能发挥最大的价值……微利时代，企业更应该提炼经验，总结教训，从而提升竞争力。

本次岗位经验萃取计划活动中，各部门积极报名，踊跃参加，共计13名萃取师脱颖而出，他们不仅勇敢的迈出挑战自己的第一步，并在整个过程中积极学习，向着自我提升的目标不断奋进，正是因为有了这样一批优秀上进的员工，才铸就了经验萃取的成功，为企业的经验汇总打下坚实基础。他们也将会影响周围的人，从个人提升到团队提升，最终加强企业竞争力。