公司中高层管理人员《沟通与合作》培训总结
发布时间：
2014-04-11
作者：
徐莎莎
来源：
摘要
为提高管理人员的管理技能、促进部门与部门之间的沟通、更好的提升公司执行力，我公司人力资源部于2014年4月 8日组织中、高层管理人员进行了沟通技能的培训，本次培训主题为《沟通与合作》。
培训使管理者对本部门的内部沟通、部门与部门之间的沟通以及工作当中出现沟通障碍的原因等问题有了更正确的认识。“大墙会议” 的实战演习中，管理者结合自身经历各抒己见，对于未来关于沟通障碍的问题提出了建设性的意见与建议。
通过培训，参训人员对培训内容及培训形式均表示认同。本次培训不但促进了各部门之间的联系，提升了沟通技能，并且还大大提高了工作效率。
为提高管理人员的管理技能、促进部门与部门之间的沟通、更好的提升公司执行力，我公司人力资源部于2014年4月 8日组织中、高层管理人员进行了沟通技能的培训，本次培训主题为《沟通与合作》。
培训使管理者对本部门的内部沟通、部门与部门之间的沟通以及工作当中出现沟通障碍的原因等问题有了更正确的认识。“大墙会议” 的实战演习中，管理者结合自身经历各抒己见，对于未来关于沟通障碍的问题提出了建设性的意见与建议。
通过培训，参训人员对培训内容及培训形式均表示认同。本次培训不但促进了各部门之间的联系，提升了沟通技能，并且还大大提高了工作效率。
一绳一心 · 聚力前行 —— 赛升药业第17届跳绳拔河比赛圆满落幕
立冬虽至，秋意未尽，赛升药业一年一度的传统运动盛事——跳绳拔河比赛如期而至。这项传承十六载的团队盛会，早已成为每位赛升人深秋时节最为期待的精彩篇章。11月13日与14日下午，以“一绳一心，聚力前行”为主题的比赛在兴盛街厂区与凉水河厂区相继火热上演，两个厂区瞬间化作欢乐与激情的海洋。
2025-11-25
2025年8月25日，来自北京理工大学生命学院的实习生到我司开展实习活动。
实习首日，我公司有关部门向同学们介绍了赛升药业的发展历程、主营业务领域、产品及企业文化等基本情况，并详细介绍了公司研发中心的发展以及目前在研项目的进展情况。同学们还深入车间，近距离参观GMP无菌车间的生产线，并参观了我公司研发中心实验室，初步了解药品生产流程、质量管控体系及新药研发基本过程。接下来，同学们将在研发中心开展深入系统的实习活动。
希望通过本次实地交流能够拓宽同学们的行业视野，深化对理论结合实践的理解，助力同学们树立明确的职业观念。此次活动有效推进了校企资源联动，为协同培育高素质专业人才和进一步加深科研合作奠定了坚实基础。
2025-11-25
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