员工活动
逐梦之旅 · 未来可期 | 赛升药业2023届 “梧桐树计划” 结业典礼圆满落幕
6月25日上午,赛升药业2023届梧桐树计划全体师生欢聚一堂,在兴盛街厂区培训室举办结业典礼。过去的一年中,我们通过专题授课、线上教学、导师实操督导等不同学习形式的开展,帮助学员尽快完成角色转变,激发学员潜能,树立正确的职业发展观。
典礼开始前,大家在场内有序签到,领取结业证书和结业礼物,脸上都洋溢着顺利结业的喜悦和对崭新未来的期待,有激动也有不舍。
随着对过去一年所学知识的回顾和梳理,我们不禁想起了过去一年的点滴瞬间。翻开去年伙伴们写下的“时光贺卡”,看着去年立下的目标,有高兴、也有遗憾。为了帮助伙伴们释放藏在心底的困惑和压力,感受同事之间的力量和温暖,会上开展了“解压飞机”的活动。伙伴们在纸飞机上写下自己的困惑和幸福时刻,同时,也帮助他人解答困惑,分享建议与幸福。随着一架架纸飞机的起飞,压力与困惑也烟消云散。希望我们所有小伙伴们都能像美丽的纸飞机一样展翅高飞、无忧无虑!
在颁奖环节,张宁总监和宋丹副部长分别为获得优秀导师的李红艳和优秀学员的王旭彤颁发了荣誉证书和奖品。这些荣誉证书不仅是对她们过去努力的肯定和鼓励,更是对她们未来成长的期待和祝福。恭喜获奖的两位小伙伴,也希望其他伙伴再接再厉,以她们为榜样,不断超越自己!
最后,张宁总监为此次结业典礼总结发言。祝愿全体师生逐梦之旅一路繁花、前程似锦!
在热烈兴奋而又依依不舍的氛围中,2023届梧桐树计划结业典礼圆满落幕。希望大家把这次学习作为成长进步的一个新起点,未来继续努力拼搏!
依照年度计划,5月30日,公司正式开启本年度管理人员训练营活动。
一场以“蓄力赋能·励远致新”为主题的管理人员学习活动拉开了训练营的帷幕,此次活动定位“团队赋能+融合”双任务,旨在通过多样化的培训形式,为管理团队注入新的活力,提升管理骨干积极性,推动公司的长远发展。
此次内训营以主管为核心,同时还吸引了部分部门经理及高潜员工的参与。活动伊始,一场户外团建活动率先展开,通过活泼有趣的室外竞技活动,让参训人员放松身心,放下身份,彼此打开心扉。游戏虽然简单,但是精巧的设计让各PK小组摩拳擦掌,火药味十足。
伴随着参训学员们的爽朗笑声,大家移步室内,开启管理技能的学习。人事行政部张宁总监为大家进行了《从过程到目标的管理》为主题的管理技能培训,结合实际工作场景,从四个关键环节“锁定目标、制定方案、精细执行、持续改进”带领大家一起感悟、体会并进行实践。各组在学习过程中积极回答,争先恐后,充分展现了管理人员的主动性和积极性。把小小的课堂,变成了展示自己的舞台,积极为本组争得荣誉。
紧张的学习之后,由人事部宋丹经理带来了OH卡体验活动,面对这一“神奇”的卡牌,在宋丹经理的引领下,由好奇到享受其中,各小组在体验过程中不时爆发出阵阵笑声。“哇,以前没发现你是这样的宝藏男孩呢!”“哎呀,这张卡片太符合我现在的心境了,真是神奇!”,发自内心的感慨不绝于耳。整个活动大家全情投入,连突然的天气变化都没有察觉,OH卡的魅力可见一斑。
整个内训营期间,参训人员始终保持高昂的学习热情和团队合作精神。他们积极参与各个环节的活动,认真完成每一项任务,充分展现了管理人员的专业素养和团队协作能力。为表彰各参训学员真正做到了“用心”、“童心”、“开心”,我们还为参训学员颁发了奖品,依据各组在学习环节的得分情况进表扬。四个小组都凭借着自己的努力和智慧,赢得了属于自己的荣誉。这不仅是对他们努力的肯定,也是对团队合作精神的鼓励。
希望大家继续关注我们的内训营计划,更加积极的参与其中,保持学习节奏,保持直面挑战的勇气,让我们一起努力,不断进步。
她可“盐”,可“甜”,她扮红妆,也着戎装,
她上天揽月,也乘风破浪……
不被定义,无关年龄,她们在不同领域光芒万丈。
春日女神节,如诗如画般温柔绽放,
我们齐聚一堂,用欢声笑语和真挚的情感,为每一位女神送上节日的祝福!
8月的烈烈骄阳,挡不住赛升小伙伴外出团建的激情。经过紧张的上半年,各部门团结合作,出色的完成了各项工作目标。生产、研发、质检、质监、供应、证券、前处理等部门,利用周末时间,分批进行员工外出团建。他们相约山水,或攀登挑战高峰,或击水享受清凉,大家把办公室的合作之情带到团建现场,把山水当成挑战目标,携手前行,一起享受胜利的欢乐。
为丰富部门人员业余文化生活,提高部门的团队凝聚力,增进员工之间的交流,拉近与大自然的距离,缓解日常工作的紧张心情。为此,工程设备部于2017年09月09日—10日组织了一次以《同游自然风光,领略团队精髓》为主题的二日游活动,此次活动给大家留下了深刻的印象。